Karyawan adalah aset terbesar bagi bisnis Anda. Baik Anda memiliki 5, 50, atau 500 karyawan, dengan HRMGo Anda bisa mengelola semua urusan SDM secara menyeluruh—mulai dari perekrutan, performa kerja, hingga penggajian—semuanya dalam satu platform yang fleksibel, dapat disesuaikan, dan mudah digunakan.
Dengan HRMGo, Anda dapat mengelola urusan penting karyawan, merekrut talenta baru, meningkatkan produktivitas tim, dan memastikan mereka dibayar dengan layak—semua tanpa stres dan bisa dilakukan dari satu tempat. Cocok untuk konsultan, pemilik UMKM, hingga perusahaan besar.
Fitur lengkap ini mempermudah seluruh aktivitas divisi HR. Anda dapat dengan mudah mencatat dan memantau data penting seperti promosi jabatan, mutasi antar divisi, perjalanan dinas, pemutusan hubungan kerja, surat peringatan, hingga berbagai aspek penting lainnya dalam manajemen karyawan.
Semua tercatat rapi, terdokumentasi dengan baik, dan mudah diakses kapan saja.
Buat profil untuk setiap karyawan dan pantau informasi penting seperti jabatan, gaji, dan perkembangan karier mereka. Update kontrak kerja, mutasi antar departemen, hingga pemutusan hubungan kerja hanya dalam beberapa klik.
Percepat proses perekrutan dengan fitur rekrutmen bawaan. Buat lowongan kerja, kumpulkan lamaran, bandingkan kandidat, jadwalkan wawancara, dan pilih yang terbaik—semua terintegrasi dalam satu sistem.
Kelola penggajian secara otomatis. Hitung gaji, atur jadwal transfer, dan pastikan setiap karyawan dibayar tepat waktu. Pantau semua transaksi gaji, lembur, dan biaya karyawan untuk referensi ke depan.
Simpan detail pribadi, data perusahaan, dan informasi rekening bank karyawan secara terstruktur. Karyawan pun dapat mengakses dan memperbarui profil mereka dengan mudah.
Fitur ini memudahkan perusahaan dalam menyimpan dan mengelola data pribadi karyawan, informasi perusahaan, detail rekening bank, serta dokumen penting lainnya. Karyawan juga dapat melihat dan mengelola profil mereka sendiri secara mandiri.
Perlu mengisi posisi kosong? Cukup buat lowongan pekerjaan baru melalui sistem HRM dan kelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir. Dengan HRM, Anda dapat merekrut kandidat terbaik dengan lebih cepat tanpa perlu menyewa manajer HR tambahan. Buat lowongan, kumpulkan lamaran, bangun jalur kandidat, dan atur proses wawancara dengan mudah.
Dorong pertumbuhan karyawan dengan menjadwalkan pelatihan keterampilan, mencatat biaya pengembangan, dan pantau perkembangan mereka secara menyeluruh. Tingkatkan produktivitas tim melalui KPI khusus, evaluasi kinerja secara berkala, berikan umpan balik, dan bantu mereka mencapai target perusahaan.
Bayarkan gaji karyawan tepat waktu sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras mereka. Catat seluruh data biaya tenaga kerja, transfer, dan transaksi terkait lainnya untuk referensi di masa depan. Pantau kehadiran dan lembur agar setiap karyawan menerima kompensasi yang adil dan transparan.
Buat slip gaji bulanan dan lakukan pembayaran massal hanya dengan beberapa klik. Anda juga dapat mengubah status slip gaji dengan tombol tindakan yang mudah digunakan. Karyawan bisa melihat rincian lengkap komponen gaji mereka secara transparan dan langsung dari sistem.
Gunakan fitur rekrutmen bawaan untuk membuat dan mengelola lowongan pekerjaan secara efisien. Percepat proses perekrutan dengan menjadwalkan wawancara, membuat daftar pertanyaan, dan menetapkan pewawancara hanya dalam beberapa klik. Temukan talenta terbaik dengan proses yang lebih cepat dan terorganisir.
Dengan Natura ERP, Anda dapat dengan mudah mengelola semua fungsi bisnis Anda dari satu lokasi yang terintegrasi.
Akses berbagai add-on premium untuk Akuntansi, HR, Pembayaran, Leads, Komunikasi, Manajemen, dan masih banyak lagi, semuanya dalam satu tempat!
Dengan Natura ERP, Anda dapat dengan mudah mengelola semua fungsi bisnis Anda dari satu tempat yang terintegrasi. Modul-modul yang dirancang khusus memungkinkan Anda untuk menyederhanakan proses bisnis, meningkatkan efisiensi, dan mempermudah pengambilan keputusan. Semua yang Anda butuhkan ada dalam satu sistem yang mudah diakses.
